ごあいさつ

「労使紛争」は本当に後ろ向きのエネルギーがかかって疲弊するものです。
未払い賃金請求、パワハラ、問題社員対応…
もうなんとかならないものかと頭をかかえる経営者は多いのではないでしょうか。
企業の目的は「利益の追求」であり、ひいては「社会への貢献」、「社員の幸福」を目指してそこにエネルギーを注ぐことが本来の姿だと考えます。
また、労務関係の業務は利益を生むものではないのに多忙であったりミスがあれば大変な問題へと発展することがあるのも特徴です。

このサイトは労務対策としての
「労務リスク回避対策」
「クラウド活用による労務業務の効率化」
を支援する目的で制作しました。

ご相談いただくことで課題解決への道筋が見えてくることや前向きに考えていけるきっかけになることもあります。
私どもは「ITに強い労務対策の専門家」です。
安心してご相談ください。
いっしょに考えていきましょう。

HR労務システム
代表　上山 省吾